　　集中受理時(shí)間為5月15日-7月15日（系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間截止到7月15日中午12：:00）?？傻顷憦V州南沙政策兌現(xiàn)服務(wù)系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.nszcdx.com/）提出申請(qǐng)。系統(tǒng)預(yù)審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)于7月15日15:00前到南沙政策兌現(xiàn)窗口遞交紙質(zhì)材料，逾期視同自動(dòng)放棄。

申報(bào)2019年骨干人才獎(jiǎng)辦事指南主要內(nèi)容

一、申報(bào)條件

就職于南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的以下人才：

（一）南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）范圍內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的總部型企業(yè)（包括經(jīng)廣州市認(rèn)定、南沙區(qū)認(rèn)定的總部型企業(yè)）高層管理人員和骨干力量；

（二）南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）范圍內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè)高層管理人員和骨干力量；

（三）南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）重點(diǎn)發(fā)展的航運(yùn)物流、高端制造、金融商務(wù)、科技創(chuàng)新、旅游健康等領(lǐng)域企業(yè)的高層管理人員和骨干力量；

（四）南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）范圍內(nèi)具有獨(dú)立法人資質(zhì)的科研機(jī)構(gòu)和科研院所的高層管理人員、學(xué)科帶頭人或重大課題負(fù)責(zé)人和科研骨干力量；

（五）在南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）范圍內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的港澳及外籍人才；

（六）經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)引進(jìn)的其他重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才。

申請(qǐng)人需滿足以下條件：

（一）年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬元以上（含30萬元）。其中，科研院所人才年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在20萬元以上（含20萬元）；

（二）每年在本區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月；

（三）申報(bào)時(shí)仍在申報(bào)單位工作。

此外，骨干人才所在單位符合以下條件：

1.工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系需在南沙區(qū)內(nèi)；

2.具有健全的財(cái)務(wù)制度、獨(dú)立法人資格（含視同法人單位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），實(shí)行獨(dú)立核算。

此外，骨干人才所在單位符合以下條件：

1.工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系需在南沙區(qū)內(nèi)；

2.具有健全的財(cái)務(wù)制度、獨(dú)立法人資格（含視同法人單位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），實(shí)行獨(dú)立核算。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)符合條件的骨干人才，參照其上年度對(duì)本區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%，上不封頂。

骨干人才中的港澳及外籍人才，如不選擇申報(bào)骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)，也可選擇按照稅負(fù)差額申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

申報(bào)2019年新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼辦事指南

主要內(nèi)容

二、申報(bào)條件

新引進(jìn)人才指2017年1月1日起，首次與區(qū)內(nèi)單位簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人員、新引進(jìn)的歸國留學(xué)人員等。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不列入認(rèn)定范圍（聘任制專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員、經(jīng)認(rèn)定的科研院所和國家另有規(guī)定的除外）。

新引進(jìn)人才所在單位工商注冊(cè)地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系需在南沙區(qū)范圍內(nèi)，且具有健全的財(cái)務(wù)制度、獨(dú)立法人資格（含視同法人單位的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），實(shí)行獨(dú)立核算，經(jīng)營范圍中不含人力資源外包、勞務(wù)派遣服務(wù)等人力資源服務(wù)內(nèi)容。

新引進(jìn)人才同時(shí)符合以下條件的，可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼：

（一）具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，或經(jīng)教育部認(rèn)證的國（境）外學(xué)士及以上學(xué)位人員；

（二）具有南沙區(qū)戶籍（港澳臺(tái)和外籍人才除外）；

（三）在南沙區(qū)范圍內(nèi)有合法住所（購房或租房）；

（四）未享受過南沙區(qū)安家補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠等相關(guān)政策，未（租）住過南沙區(qū)人才公寓；

（五）與本區(qū)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同之日起連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年（無代繳情況）或繳納個(gè)人所得稅。

此外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：學(xué)士未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲（年齡條件以調(diào)入年度的1月1日為計(jì)算時(shí)點(diǎn)，不含本數(shù)）。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）具有國內(nèi)全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國（境）外學(xué)士的人員2萬元/人；

（二）具有國內(nèi)全日制研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國（境）外碩士的人員4萬元/人；

（三）具有國內(nèi)全日制研究生學(xué)歷及博士學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國（境）外博士的人員6萬元/人。

申報(bào)2019年人才引薦獎(jiǎng)辦事指南主要內(nèi)容

一、申報(bào)條件

人才引薦獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為向本區(qū)引薦高端領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)的單位，主要包括：

（一）區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（二）與我區(qū)建立合作關(guān)系的區(qū)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及海外（境外）人才工作站（不含政府派駐機(jī)構(gòu)）。

引薦獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象不包括：機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人才創(chuàng)辦企業(yè)、人才工作單位。

引薦人才團(tuán)隊(duì)的，原則上按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)中符合《細(xì)則》規(guī)定的人數(shù)累計(jì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。向本區(qū)引薦杰出人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，實(shí)行一事一議，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，引薦單位可申請(qǐng)最高至300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

每個(gè)人才和團(tuán)隊(duì)只能由一個(gè)引薦單位申報(bào)，且只能申報(bào)一次。人才同時(shí)符合多個(gè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照就高不重復(fù)的標(biāo)準(zhǔn)給予引薦獎(jiǎng)勵(lì)。同一引薦單位獲得的引薦獎(jiǎng)勵(lì)每年最高300萬元。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

人才引進(jìn)后被認(rèn)定為杰出人才、優(yōu)秀人才并獲得A、B證的，對(duì)成功引薦該人才的人才中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)人社部門認(rèn)定后給予人才引薦獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）每推薦1名諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士給予引薦單位最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)；

（二）每推薦1名杰出人才給予引薦單位最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）每推薦1名優(yōu)秀人才給予引薦單位最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

附件：1.申報(bào)2019年骨干人才獎(jiǎng)勵(lì)辦事指南

2.申報(bào)2019年新引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼辦事指南

3.申報(bào)2019年人才引薦獎(jiǎng)辦事指南